Zamora acoge una nueva jornada de ‘Entrevistas de Trabajo Exprés’ en hostelería con 75 ofertas de empleo
La Junta de Castilla y León, a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (ECyL), ha celebrado en Zamora una nueva edición del programa ‘Conexión Hostelería: Entrevistas de Trabajo Exprés’, una iniciativa de intermediación laboral que busca agilizar el contacto directo entre empresas del sector hostelero y personas desempleadas.
La jornada se ha desarrollado en el Centro de Formación Profesional para el Empleo de Zamora, donde distintas empresas han ofertado un total de 75 puestos de trabajo para perfiles como camareros, cocineros, ayudantes de cocina, recepcionistas y camareros de piso, entre otros.
El modelo se basa en entrevistas breves y sucesivas entre candidatos y empresas, lo que permite acelerar los procesos de selección y dar una respuesta inmediata a las necesidades de contratación del sector. Previamente, los participantes han sido citados por turnos y han recibido una sesión de orientación impartida por técnicos del ECyL para preparar las entrevistas y mejorar sus opciones de inserción laboral.
Durante la jornada, el gerente del ECyL, Jesús Blanco, ha destacado la eficacia de este sistema de intermediación laboral, implantado el pasado año, que se está consolidando como una herramienta útil para conectar oferta y demanda de empleo, especialmente en sectores con alta necesidad de contratación como la hostelería.
Según los datos aportados, este formato de ‘Entrevistas de Trabajo Exprés’ ha permitido el pasado año facilitar el acceso al empleo a alrededor de medio millar de trabajadores y cubrir vacantes de forma ágil en las empresas participantes.
Blanco ha enmarcado esta iniciativa en la evolución positiva del mercado laboral tanto en Castilla y León como en la provincia de Zamora, recordando que, según la última Encuesta de Población Activa (EPA), el número de desempleados ha descendido en 1.500 personas en el último año. Asimismo, el paro registrado en mayo cayó un 3,38%, un descenso que duplica la media nacional, mientras que la afiliación a la Seguridad Social continúa creciendo, reflejando el dinamismo del mercado laboral zamorano.