UGT denuncia que la Junta de Castilla y León ha dejado de negociar con los sindicatos desde noviembre de 2019
El secretario general de la Federación de Servicios Públicos en Zamora, Francisco Estravís y el de Castilla y León, Tomás Pérez, han comparecido para aclarar varios asuntos en relación al sindicato y su acción como líder ante Comisiones Obreras y CSIF, además de la denuncia sobre la Junta de Castilla y León por su incumplimiento con los acuerdos de mayo de 2019.
Comenzaba su intervención Francisco Estravís hablando sobre las bolsas de empleo y las publicaciones que han salido este jueves. Estravís afirmaba que la Administración "llega muy tarde" porque las bolsas en esta provincia "están agotadas desde hace años", cinco exactamente, con los trabajadores rotando para cubrir puestos de trabajo que van surgiendo, o acudiendo a un procedimiento que es el que establece el convenio colectivo, "que es ir al servicio de empleo público, procedicimiento que retrasa contratación mediante autorización previa", lo que dificulta la cobertura de puestos de trabajo.
Estravís señalaba que la convocatoria llega tarde porque la finalización de solicitudes termina el 31 de marzo y cuando esté concluído todo el proceso "estaremos en el otoño", a lo que el secretario zamorano añadía que "este año tampoco vamos a resolver el problema de ausencia en los centros de trabajo, especialmente en la Gerencia".
Francisco Estravís denunciaba la falta de convocatoria de personal de servicios, como auxiliar de enfermería o cuidadores técnicos, al igual que en el operativo contra incendios faltan personal de escucha o peones. Además, el secretario sindicalista también acusaba que "no se ha implementado la carrera profesional", cuando desde 2007 se puso por ley. Tan solo la tienen los del SACyL, pero no el resto de empleados públicos, según informaba Estravís. Entre sus peticiones también estaba la de recuperar el 5% de las retribuciones que se anularon en 2010 y la acción social, elemento de equilibrio fundamental para los empleados que pertenecen a competencias funcionales de menor nivel.
TOMÁS PÉREZ, SECRETARIO REGIONAL DE LA FEDERACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS DE UGT
El secretario regional de los Servicios Públicos de Castilla y León, Tomás Pérez, denunció la situación en la que se encuentra la Junta de Castilla y León ante la falta de cumplimiento del acuerdo firmado con los sindicatos en mayo de 2019. La recuperación de las 35 horas sigue siendo un tema candente, este pasado jueves el sindicato de SATSE también salió a reclamar la vuellta a la jornada previa a 2012.
Pérez critica la actitud de la Junta con los empleados públicos, decepcionados "con los Gobiernos" regionales. El secretario regional señalaba que la Administración de Castilla y León firmó el acuerdo para la vuelta a las 35 horas en mayo de 2019, pero el 1 de octubre, en una decisión unilateral, retiró su promesa y, desde noviembre de 2019, no negocia con nadie. Entre otras excusas de la JCyL está las elecciones sindicales, pero Tomás Pérez afirma que desde UGT han asistido a mesas de negociación en período de elecciones.
Sobre el liderazgo en la acción sindical, Tomás Pérez ofrecía los datos que sitúan a UGT como líder en delegados, tanto en Zamora, como en Castilla y León, donde se sitúa con 103 y 1641 respectivamente. Comisiones Obreras dispone de 97 en Zamora y 1516 en la Comunidad, mientras que CSIF tiene 61 en la provincia y 796 delegados en Castilla y León.