Precariedad del transporte sanitario en Zamora: ambulancias recicladas y con muchas averías
El Sindicato de Profesionales del Transporte y Emergencias Sanitarias (SP-TES) alerta también de bajos salarios, formación insuficiente y la falta de reconocimiento profesional en un servicio clave para una provincia envejecida y dispersa
El Sindicato de Profesionales del Transporte y Emergencias Sanitarias (SP-TES) ha denunciado este lunes la “grave precariedad” que, aseguran, afecta al transporte sanitario de Zamora, un servicio esencial para una provincia caracterizada por su dispersión territorial y su elevado envejecimiento. Para muchos zamoranos, recuerdan, la ambulancia constituye “la puerta principal de acceso al sistema público de salud”.
El sindicato asegura que las deficiencias son numerosas y, aunque algunas son comunes al conjunto de Castilla y León, otras son específicas de la provincia. Entre ellas, los bajos salarios que perciben los Técnicos en Emergencias Sanitarias (TES), que, según explica Manuel Oliver Ferreras, secretario de la sección sindical de SP-TES en Zamora, “son los más bajos de España”.
La situación provoca que casi el 50% de la plantilla cobre únicamente el Salario Mínimo Interprofesional, lo que empuja a muchos profesionales a emigrar a otras comunidades. “Es una oportunidad perdida para fijar población. Si la Junta invirtiera más en el transporte sanitario, podríamos evitar la fuga de profesionales y contribuir a mantener vida en los pueblos”, denuncia Oliver.
Ambulancias reutilizadas y averías constantes
Otra de las quejas del sindicato se centra en la flota de vehículos, que, según denuncian, no cumple lo establecido en el concierto. SP-TES recuerda que Ambulancias Rodrigo, la empresa adjudicataria en Zamora, alegó falta de rentabilidad para adquirir vehículos nuevos. “La Junta permitió que se reutilizaran ambulancias, y dos años después estamos sufriendo las consecuencias: averías habituales, muchos kilómetros acumulados y riesgos tanto para trabajadores como para pacientes”, afirma Oliver.
Formación insuficiente y falta de reconocimiento profesional
El sindicato señala también la “escasa calidad” de la formación que reciben los técnicos. “Una formación eminentemente online no responde a las necesidades reales de un trabajo que es, por naturaleza, práctico y presencial”, critica el portavoz.
SP-TES lamenta además la falta de reconocimiento oficial de la categoría profesional del TES. Aseguran haber mantenido contactos con distintos grupos parlamentarios en las Cortes de Castilla y León, “aunque solo un par de ellos nos han escuchado y, pese a darnos la razón, no se ha hecho nada para avanzar”.
El sindicato propone internalizar el servicio
Como solución, el sindicato aboga por la internalización del transporte sanitario por parte de la Junta, siguiendo el modelo de comunidades como Baleares, La Rioja o Navarra.
“Allí donde la gestión ha vuelto a manos públicas, los salarios han mejorado, los vehículos son nuevos, la formación es adecuada y la categoría profesional está reconocida, además de suponer un ahorro para las arcas públicas”, concluye Oliver.