La Policía Municipal de Zamora ya trabaja con los nuevos turnos simplificados

La Policía Municipal de Zamora ya trabaja con el nuevo modelo de trabajo basado en dos turnos de mañana y noche. Este sistema, que ya se aplicó durante la pandemia y que se impuso desde la Jefatura ante la recomendación de minimizar las consecuencias de un posible contagio entre los grupos de trabajo. 

Una experiencia que ha convencido a los propios trabajadores que han comunicado a través de sus representantes sindicales los que han negociado con el departamento y el personal hasta llegar a un acuerdo en forma de un nuevo cuadrante que relega los anteriores tres turnos que dividían la jornada laboral en mañana, tarde y noche. 

Un modelo que ya se está aplicando y del que ya gozan todos los trabajadores, tal y como ha confirmado el Jefe de la Policía Municipal, Tomás Antón Deza. Esta propuesta se mantendrá durante algo más de un año, hasta febrero de 2024 para, llegado el momento, evaluar el sistema y considerar si prorrogarlo -realizando ajustes en caso de que fuera necesario- o, por el contrario, apostar por otra metodología de servicio o regresar al cuadrante inicial. 

Ese sistema de servicio que parte de la pandemia del Covid-19, recomendaban adoptar una serie de medidas como los grupos estanco en las que no estuvieran interrelacionados todos los miembros de la plantilla. 

El cambio supone además la eliminación de los denominados "salientes de noche" en favor de la aplicación de un coeficiente reductor del 0,42 a la jornada nocturna; al tiempo que se adaptarán los días de descansos, permisos, licencias por asuntos propios, vacaciones y otras circunstancias al cambio de turno y se mantendrá la jornada excepcional para los efectivos que trabajan en turno de mañana así como de los mayores de 55 años que quieran acogerse a la exención del servicio de noche.