Más de treinta trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos de Zamora convocan huelga indefinida
Los trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) de Zamora han anunciado el inicio de una huelga indefinida a partir del lunes 21 de abril, ante la falta de un acuerdo definitivo en la negociación de sus condiciones laborales.
El conflicto surge en un contexto de tensiones entre sindicatos, empresa concesionaria y administraciones públicas. Según ha señalado Raúl Castaño, responsable de FeSP de UGT Zamora, la situación es insostenible:
"Se negocia la actualización de las condiciones laborales en una situación complicada, los sueldos son indignos y es imposible que estemos discutiendo por este tema tanto las empresas como los sindicatos. Siento impotencia cuando no se llega a un acuerdo".
El problema principal radica en la postura del Consorcio Provincial de la Diputación, que no está dispuesto a asumir ningún compromiso económico, dado que espera que la empresa SOMACYL asuma el servicio próximamente. Mientras tanto, la empresa URBASER, actual concesionaria, mantiene su propuesta inicial y ya ha pactado con los trabajadores un incremento salarial del 2,5% para 2025 y 2026, y del 3% para 2027 y 2028. La Asamblea de Trabajadores aprobó la propuesta por unanimidad, aunque desde CCOO exigen un aumento mayor.
La huelga afectará a un total de 38 empleados, repartidos entre la Planta de Tratamiento (con 32 trabajadores) y las seis instalaciones de la Planta de Transferencia en distintos puntos de la provincia (con 5 empleados en total). Aunque se mantendrán servicios mínimos, se restringirá la entrada de basura, lo que podría generar problemas de gestión de residuos si el conflicto se alarga.
El Centro de Tratamiento de Residuos de Zamora continuará funcionando, pero con menor capacidad operativa, lo que hace temer por una acumulación de residuos en los próximos días si no se alcanza una solución inmediata.