El Turismo continúa marcando los tiempos del mercado laboral en Zamora

Ayer, el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social ofreció los datos del paro relativos al mes de diciembre de 2019. Dichas estadísticas nos venían a decir lo siguiente sobre la provincia de Zamora: primero, que en un periodo de un año (de diciembre de 2018 al mismo mes del siguiente año) el número de personas en situación de desempleo habían descendido en más de 800 (pasando de 11.848 a 11.007, una disminución de algo más del 7%) y que los perceptores de un subsidio por desempleo habían aumentado en poco más de 30 desde noviembre de 2019 hasta diciembre (de 10.976 a 11.007).

Toda vez que el 2019 ya ha tocado a su fin, además de los guarismos ya detallados, podemos realizar un análisis de lo que ha sido el mercado laboral en Zamora durante el año 2019.

El primer mes del curso pasado comenzó con un fuerte incremento respecto a diciembre de 2018. El número de desempleados creció desde los 11.848 hasta los 12.221, el fin de la campaña de Navidad –un periodo donde el trabajo estacional prolifera– se llevó por delante casi 400 puestos de trabajo por delante.

A partir de este punto de inflexión, el número de demandantes de empleo en nuestra provincia iría decreciendo paulatinamente –la campaña de semana santa seguro que produjo un considerable influjo en dicha disminución– hasta los 11.492 parados en mayo de 2019, un descenso de casi 800 personas en cuatro mensualidades (-6%).

La campaña de verano, principal impulsor laboral en la provincia

No obstante, es partir del mes de junio, con el inicio del verano y por tanto la campaña estival, cuando el mercado laboral en Zamora se sacude. De mayo a agosto, la provincia reduce su cola del paro en casi 1.400 trabajadores (un 12% menos de parados, pasando de 11.492 en mayo de 2019 a 10.100 en agosto del mismo año).