El SUP de Zamora se concentra para solicitar la solución del conflicto colectivo por el déficit de personal

El Sindicato Unificado de la Policía, mayoritario en el CNP, que integra a todas las escalas y categorías de este colectivo, ha formulado una DECLARACIÓN DE CONFLICTO COLECTIVO contra el Ministerio del Interior, por no respetar los derechos de los miembros de la Policía Nacional al plantear normas e instrucciones que suponen graves retrocesos en materia de derechos adquiridos. Hoy los policías Nacionales de Zamora se concentraban ante la Comisaría Provincial ante la falta de acuerdo en sus reivindicaciones

Según el sindicato y su portavoz en Zamora Carlos Aller, la implantación de 11 turnos de trabajo, sume en un grave problema para los encargados de la coordinación de los mismos en la plantilla de Zamora y provincia, que a su vez necesitaría una ampliación de personal de al menos 25 o 30 efectivos más entre policías y mandos.

Los derechos de los policías están siendo atropellados continuamente, especialmente desde la entrada en vigor de la nueva jornada laboral en abril de este año, por lo que se marcan como objetivos:
- Convocatoria de un Pleno Extraordinario del Consejo de Policía, presidido por el Ministro de Interior, y cuyo único punto del orden del día sea la mediación y conciliación del conflicto colectivo declarado.
- Sustitución del escrito de fecha de 24/11/2016 por el que se establecen las instrucciones para el disfrute del permiso de Navidad 2016, por otro que respete los derechos de los policías y el orden jurídico establecido (se ha convocado una reunión y se han solventado parte de los problemas).
- Modificación de las condiciones de la Jornada Laboral, y de las instrucciones que se emitan al respecto, de manera que no generen agravios comparativos, ni conculquen derechos de los policías, evitando en el futuro instrucciones que puedan desencadenar nuevos conflictos.

El comité ejecutivo provincial de Zamora solicita una reunión urgente de la Mesa de Seguimiento de la jornada laboral (Circular de 18/12/2015) para corregir las anomalías y deficiencias originadas desde su implantación, desarrollo de la jornada de la Unidades Especiales, detallando qué áreas se engloban bajo esa denominación y el cumplimiento efectivo de la normativa que fija la participación de las organizaciones sindicales representativas, no solo el trámite teórico sino también en el plano práctico.