El Ayuntamiento ofertará 25 plazas de empleo público en 2020

La segunda teniente de Alcalde, Laura Rivera, comunicó este martes durante la rueda de prensa posterior a la Junta de Gobierno que el Ayuntamiento de Zamora ofertará un total de 25 plazas de empleo público y 13 de promoción interna.

Por el momento, han sido siete puestos destinados para agentes de la Policía Local los que se han aprobado y ya se encuentran en el pertinente proceso de oposición; a esta partida se le suma desde la jornada de este martes el visto bueno del Equipo de Gobierno a dos plazas de bomberos más y tres procesos de promoción interna: tres cabos del Cuerpo de Bomberos, tres puestos para oficial de la Policía Municipal y una para subinspector.

En esta misma línea, la política de Izquierda Unida ha detallado que el Ayuntamiento de Zamora, desde la entrada de Izquierda Unida al Gobierno (en el anterior mandato en coalición con el PSOE) “ha aprobado todos los años la máxima oferta de empleo público posible”. Y añadió que esta medida se ha podido realizar, en parte, “gracias al saneamiento de las cuentas municipales que se ha realizado durante estos últimos cinco años”.

Asimismo, Rivera abundó en la cuestión y detalló que desde la corporación muncipal “hemos mantenido las plantillas de Policía Municipal y Cuerpo de Bomberos, renovando los procesos de promoción interna”. La segunda teniente de Alcalde recordó que durante el último lustro el Ayuntamiento ha cumplimentado todas las vacantes de estos cuerpos de seguridad y emergencia con “18 nuevos policías y 10 bomberos” y se ha llevado a cabo los procesos públicos de promoción interna para “11 municipales y 15 trabajadores antiincendios”.

Por último, Rivera indicó que este 2020 será el último año en el que los candidatos a las oposiciones al Cuerpo de Bomberos podrán acceder tan solo con el título de Educación Secundaria, y será a partir de 2021 cuando en dichos procesos públicos se exigirá el título de Bachiller Superior o el equivalente.