Desconvocada la huelga en el Centro de Tratamiento de Residuos de Zamora tras un acuerdo entre URBASER y la plantilla
Los trabajadores del Centro de Tratamiento de Residuos de Zamora, gestionado por URBASER, han ratificado en asamblea la desconvocatoria de la huelga tras alcanzar un acuerdo económico con la empresa, con la mediación de la Diputación Provincial.
El conflicto laboral en el Centro de Tratamiento de Residuos (CTR) de Zamora ha quedado resuelto tras el acuerdo alcanzado el pasado lunes entre la empresa URBASER, encargada de la gestión del servicio, y la representación legal de los trabajadores. Gracias a la intervención de la Diputación Provincial de Zamora, las partes han logrado acercar posturas en materia económica, lo que ha permitido que la plantilla ratificase la desconvocatoria de la huelga en asamblea.
El convenio colectivo afecta a cerca de 48 trabajadores del centro, que venían reclamando mejoras salariales y sociales. La propuesta finalmente acordada responde en gran medida a las pretensiones sindicales planteadas por las secciones de CCOO y UGT, que han encabezado el proceso de negociación.
Pese a la desconvocatoria de la huelga, los sindicatos han subrayado que continuarán reivindicando avances en las condiciones laborales del conjunto de la plantilla del CTR de Zamora, tanto en lo relativo al ámbito salarial como en derechos sociales.