El convenio de construcción en Zamora aprueba aumentos salariales y aportes al Plan de Pensiones
La Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Zamora, a través de su Oficina Territorial de Trabajo, ha dispuesto el registro y publicación del acuerdo parcial del Convenio Colectivo del sector de construcción, obras públicas y derivados del cemento de la provincia de Zamora, correspondiente a los años 2022-2026.
El acuerdo, firmado el 22 de enero de 2026 por la comisión negociadora, cuenta con la participación de Asconza-CEOE*CEPyme Zamora y los sindicatos CC.OO. Hábitat y UGT-FICA Zamora. Su objetivo es establecer cláusulas de garantía salarial, incrementos para los años 2025 y 2026, aportaciones al Plan de Pensiones y otros conceptos salariales.
Entre las medidas más destacadas se incluyen:
Cláusulas de garantía salarial: Si el IPC acumulado de 2022-2024 supera el 10% (máximo 13%), se actualizarán las tablas salariales de 2024 a partir del 1 de enero de 2025, destinando el 50% del exceso a salarios y el otro 50% al Plan de Pensiones.
Incrementos salariales 2025-2026: Se aplicará un aumento del 3,5% sobre las tablas provisionales de 2025 y un 3% sobre las de 2026.
Plan de Pensiones: Se detallan las contribuciones anuales y mensuales de la empresa para 2025 y 2026, con aportaciones que varían según el nivel de salario del trabajador.
Plus de distancia y desgaste de herramientas: Incrementos de 0,29 € y 1,20 € en 2025, y de 0,30 € y 1,24 € en 2026, respectivamente.
Dietas y horas extraordinarias: Las dietas completas se fijan en 61,31 € para 2025 y 63,15 € para 2026; las horas extraordinarias se incrementan según el porcentaje salarial aplicado.
Atrasos: Los atrasos correspondientes desde el 1 de enero de 2025 se abonarán en una sola paga dentro de los dos meses posteriores a la publicación oficial.
El acuerdo ha sido registrado oficialmente en la Oficina Territorial de Trabajo de Zamora y será publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora, cumpliendo con la normativa de registro y depósito de convenios colectivos. La Jefa de la Oficina Territorial, María L. Villar Rodríguez, firmó la resolución el 30 de enero de 2026.