Satisfacción en la Mesa de Diálogo Social del Ayuntamiento de Zamora pese a la "merma" de los planes temporales de empleo

Valoración positiva de la Mesa de Diálogo Social del Ayuntamiento de Zamora. La CEOE Zamora junto a UGT y CCOO han valorado positivamente la gestión municipal del en temas de empleo y de la tramitación de los fondos europeos pasando además por la valoración de los bonos de comercio solidario. Tanto el secretario general de la patronal zamorana CEOE-Cepyme, Ángel Hernández, y los líderes provinciales de CCOO, Trinidad Acebes; y de UGT, Juan Escudero, han valorado "positivamente" el clima de colaboración labrado entre las partes y que contrasta con "la falta de funcionamiento del diálogo social" en Castilla y León. 

De esta forma, las partes han mostrado unidad en su crítica a la disminución de los planes de empleo temporal que han supuesto una merma de un 80% en el número de trabajadores entre el verano de 2022 y 2023 frente a años pasados. Desde CCOO indicaban que "la reivindicación que hacíamos el año pasado sobre las actuaciones que está haciendo la Consejería de Empleo y los planes temporales de empleos sigue siendo la misma" mientras el alcalde de Zamora, Francisco Guarido, acusa al departamento de Veganzones de "negar la mayor". 

Los representantes sindicales apuntan a que su deseo sería "poder cambiar el discurso" al tiempo que ha deseado que "ojalá" los planes vuelvan a convocarse con la frecuencia y números de ediciones pasadas ya que ello no sólo sirve para emplear a centenares de personas todos los años, sino que redonda en obras de interés general. 

En este sentido Guarido ha apuntado que "negar la mayor" en cuanto a la disminución del número de convocatorias y de beneficiarios de las mismas supone "ir en contra de la opinión que tiene el Ayuntamiento de Zamora, ir en contra de la opinión que tiene CCOO, UGT y la CEOE" que son precisamente quienes negocian con la Consejería de Fomento todas estas cuestiones.