CCOO Zamora exige a la Junta criterios uniformes para la apertura de centros de salud en verano

Jesús Carretero CCOO Zamora

Este verano se repiten las diferencias en la apertura de centros de salud urbanos en horario de tarde en las diferentes provincias, con disparidades incluso entre los propios centros de Zamora

El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha vuelto a alzar la voz para denunciar la falta de criterios homogéneos en la organización de la actividad vespertina de los centros de salud urbanos de Castilla y León durante el periodo estival. La situación, que ya se repitió en el verano de 2024 y en la pasada Semana Santa, afecta directamente tanto a la ciudadanía como al personal sanitario.

Desde CCOO advierten que, un año más, las diferencias en los horarios de apertura por las tardes y en la cobertura de personal facultativo varían significativamente entre provincias e incluso entre centros de una misma provincia, como es el caso de Zamora.

“En algunos centros se mantienen los horarios habituales sin médicos presentes, mientras que otros dependen de si los profesionales están o no de vacaciones. Esta descoordinación refleja una mala gestión de recursos humanos por parte de las direcciones responsables”, señalan desde el sindicato.

La organización sindical denuncia además la crónica falta de sustituciones de personal médico, especialmente durante los meses de verano, lo que agrava la situación en los centros de Atención Primaria y deja a la provincia de Zamora entre las más perjudicadas.

CCOO considera que esta situación puede suponer una vulneración de los principios de igualdad, equidad y seguridad jurídica, tanto para los usuarios del sistema como para los profesionales sanitarios. Por ello, ha solicitado formalmente a la administración sanitaria:

Información detallada sobre los criterios utilizados para organizar los horarios de verano.

Datos actualizados sobre la frecuentación en los centros urbanos de la provincia.

Y la elaboración de una instrucción clara, uniforme y participada que evite discriminaciones entre áreas de salud, centros y categorías profesionales.

Desde el sindicato recuerdan que garantizar una atención sanitaria equitativa y planificada es clave para preservar la calidad del servicio público y los derechos laborales del personal que lo sostiene.