La Junta de Gobierno Local del Ayuntamiento de Zamora ha aprobado la convocatoria de pruebas selectivas para la provisión de 44 plazas en distintas áreas municipales, correspondientes a las Ofertas de Empleo Público de 2022, 2023 y 2024.
La convocatoria incluye plazas para funcionarios de carrera y personal laboral fijo, distribuidas de la siguiente manera:
Funcionarios de Carrera:
1 plaza de Jefe/a de Sección de Comunicaciones.
1 plaza de Jefe/a de Sección de Sistemas.
2 plazas de Informático/a.
14 plazas de Administrativo/a de Administración General (3 reservadas para personas con discapacidad).
7 plazas de Conserje (2 reservadas para personas con discapacidad).
Personal Laboral Fijo:
9 plazas de Oficial 1ª de Jardines.
3 plazas de Peón de Jardines.
3 plazas de Peón de Instalaciones Deportivas.
2 plazas de Oficial 1ª de Obras.
1 plaza de Oficial 1ª de Cementerio.
2 plazas de Conserje.
El proceso de selección se realizará mediante concurso-oposición libre. Las pruebas evaluarán tanto los conocimientos teóricos como la experiencia y formación de los aspirantes. Además, se garantiza la igualdad de oportunidades para todas las personas interesadas en participar en el proceso.
Los requisitos para optar a estas plazas incluyen la nacionalidad española o la de algún país miembro de la Unión Europea, no padecer enfermedad que impida el desempeño del puesto y estar en posesión de la titulación exigida según la plaza a la que se opte. Para las plazas reservadas a personas con discapacidad, se requiere un grado de discapacidad igual o superior al 33%.
Las solicitudes deberán presentarse a través de la sede electrónica del Ayuntamiento de Zamora en un plazo de 20 días naturales a partir de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (BOE). La lista de admitidos y excluidos se hará pública en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora.
