Fernando Prada, delegado de la Junta de Castilla y León en Zamora, ha presentado las nuevas políticas activas de empleo, enfocadas en fomentar el empleo y proporcionar formación adecuada tanto a trabajadores como a desempleados.
El delegado destacó que el objetivo fundamental de estas políticas es facilitar la inserción laboral y la capacitación continua, apoyando diversas actuaciones que involucran múltiples consejerías. En su intervención, subrayó la importancia del diálogo social con los agentes económicos y sociales para diseñar estrategias efectivas.
Entre las iniciativas mencionadas, Fernando Prada destacó las subvenciones a ayuntamientos y entidades locales que implementan proyectos en áreas como jardinería, construcción y servicios. Hasta la fecha, se han tramitado 666 contrataciones en el presente ejercicio, con una inversión total de 5,38 millones de euros. La convocatoria actual para el siguiente proceso finaliza mañana.
Fernando Prada también abordó varios programas específicos, como el programa Montel para la actividad forestal, el programa El Tour para el sector turístico y cultural, y el programa Élex para ámbitos en riesgo de deterioro. Además, enfatizó el apoyo al autoempleo con 90 actuaciones realizadas hasta ahora, con una inversión de 637.500 euros, lo que representa una media de 7.100 euros por expediente.
El delegado hizo hincapié en el éxito del programa Tarifa Cero Segunda Oportunidad, que ha visto un aumento significativo en las solicitudes, pasando de 20 el año pasado a 102 en 2024. Este programa ofrece bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social para autónomos.
También se ha promovido el empleo estable mediante la tramitación de 76 expedientes de contratación indefinida, con un importe de 674.500 euros, destinados tanto al pago de salarios como a inversiones en diversas actuaciones.
También destacó el apoyo a los centros especiales de empleo para trabajadores con discapacidad, con una inversión de 860.130 euros destinada al pago de sus salarios. En el ámbito de la formación, subrayó la colaboración con la Consejería de Educación en formación profesional reglada, y detalló la tramitación de 39 expedientes en 39 municipios, con 320 contrataciones y una inversión de 5,1 millones de euros. Además, se han tramitado 830 expedientes en el programa 23-24 con una inversión de 3,5 millones de euros para formación continua.
