Zamora se beneficia de la nueva bolsa de 1.243 secretarios-interventores interinos de Castilla y León
La Consejería de la Presidencia pone en marcha la segunda edición de esta herramienta, que dará cobertura temporal a municipios de menos de 5.000 habitantes y cuyo primer llamamiento se realizará el 22 de junio
La Junta de Castilla y León ha puesto en marcha la segunda edición de la bolsa de secretarios-interventores interinos, integrada por 1.243 efectivos, con el objetivo de garantizar el funcionamiento de los ayuntamientos, especialmente en los municipios de menor tamaño. La medida, publicada este viernes en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL), permitirá cubrir de forma temporal los puestos reservados a funcionarios de Administración Local con habilitación de carácter nacional cuando existan vacantes, jubilaciones o ausencias de los titulares.
La nueva bolsa, impulsada por la Consejería de la Presidencia, está dirigida a los municipios de menos de 5.000 habitantes, que representan el 97 % de los municipios de Castilla y León, donde la ausencia de estos profesionales puede dificultar el desarrollo normal de la actividad administrativa. El primer llamamiento de esta nueva edición tendrá lugar el próximo lunes, 22 de junio.
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha destacado que "esta bolsa se ha consolidado como una herramienta eficaz para garantizar que los ayuntamientos dispongan de profesionales cualificados cuando se producen vacantes o ausencias temporales".
Una bolsa dividida en dos secciones con más de 1.200 profesionales
La bolsa está estructurada en dos secciones. La primera cuenta con 303 personas, procedentes de la relación facilitada por el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP), integrada por aspirantes que aprobaron al menos uno de los ejercicios del proceso selectivo y manifestaron su interés en formar parte de esta bolsa autonómica.
Por su parte, la segunda sección reúne a 940 personas, entre quienes han superado el curso de acceso organizado por la Consejería de la Presidencia (204 aspirantes) y aquellas personas exentas de realizar dicha formación conforme al decreto regulador aprobado en septiembre de 2022. Como resultado de este proceso, 338 personas se incorporan por primera vez a esta bolsa.
La Junta subraya que esta herramienta ya ha demostrado su eficacia desde la puesta en marcha de la primera bolsa autonómica en septiembre de 2023. Durante este periodo, ha permitido cubrir necesidades temporales en 1.171 municipios de Castilla y León, lo que supone más del 52 % del total de municipios de la Comunidad.
De ellos, 899 municipios pertenecen a 320 agrupaciones municipales que comparten secretario-interventor. Además, se realizaron nombramientos en 238 municipios con plaza individual, dos mancomunidades, así como en las Diputaciones de Segovia y Zamora y el Consejo Comarcal del Bierzo.
El secretario-interventor desempeña un papel fundamental en la gestión de los pequeños y medianos municipios, ya que es el responsable de funciones esenciales como el asesoramiento jurídico, la fe pública y el control económico y presupuestario de las entidades locales.
Según ha señalado González Gago, la incorporación de nuevos profesionales "permitirá seguir reforzando la capacidad de gestión de las entidades locales, especialmente de los municipios más pequeños, donde estas figuras resultan esenciales para garantizar la seguridad jurídica y el correcto funcionamiento de la administración municipal".