Un pueblo de Zamora aprueba una plantilla municipal de seis puestos de trabajo
El Pleno del Ayuntamiento de Fuentelapeña ha aprobado inicialmente la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT) y la modificación de la plantilla municipal, un documento que ordena la estructura del personal al servicio del consistorio y adapta la organización de los recursos humanos a las necesidades actuales de la administración local.
El acuerdo fue adoptado en la sesión plenaria celebrada el pasado mes de junio y ha sido publicado en el Boletín Oficial de la Provincia de Zamora. El texto íntegro de la Relación de Puestos de Trabajo también puede consultarse en la sede electrónica del Ayuntamiento.
La nueva RPT contempla un total de seis puestos de trabajo. Entre las principales novedades destaca la creación de una plaza de administrativo, como funcionario de carrera del subgrupo C1, que se encuentra vacante y que sustituirá a la actual plaza de auxiliar administrativo cuando esta quede amortizada tras la jubilación de su titular.
La plantilla municipal queda integrada por un secretario-interventor, un técnico de Educación Infantil, un administrativo, un auxiliar administrativo, un operario de usos múltiples y un empleado de limpieza con jornada parcial de 30 horas semanales.
La plaza de secretario-interventor continuará ocupada en propiedad como funcionario con habilitación de carácter nacional, mientras que el resto de puestos mantienen su situación actual, salvo la nueva plaza de administrativo y la de auxiliar administrativo, cuya amortización está prevista una vez se produzca la jubilación de la empleada que la ocupa.
Tras la aprobación inicial, el Ayuntamiento remitirá la Relación de Puestos de Trabajo a la Administración del Estado y a la Junta de Castilla y León, además de proceder a su publicación oficial para garantizar su publicidad y transparencia.
Contra este acuerdo, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán presentar recurso de reposición ante el Pleno en el plazo de un mes o acudir directamente a la jurisdicción contencioso-administrativa en los plazos establecidos por la legislación vigente.