Sin nóminas ni soluciones, los trabajadores de Losán en Villabrázaro se manifiestan

concentración de empleados Tableros Losán en Villabrázaro (12)
La empresa, por su parte, ha ofrecido un permiso remunerado del 15 de enero al 15 de febrero, sin garantías sobre la continuidad o soluciones definitivas para los trabajadores

Los trabajadores de la planta de Losán en Villabrázaro han salido a la calle este jueves para protestar por meses de impagos y la falta de respuestas concretas por parte de la empresa, en un contexto de creciente tensión laboral. La medida se produce tras reuniones infructuosas con la dirección, que no han aportado soluciones a la plantilla.

Eva María Piñeiro Gallego, presidenta del Comité de Empresa, explicó que la situación es insostenible: “Llevamos dos años y pico sin cobrar a tiempo. Nos dan buenas palabras, pero el trabajador no cobra, y esto ya no se puede soportar más. No te dan soluciones, y la situación económica personal se hace insoportable: gasolina, alquileres… todo se complica”.

Actualmente, la plantilla de Villabrázaro ronda los 60 trabajadores, mientras que hace un año contaba con alrededor de 100 y en 2024 llegó a alcanzar 170 empleados. Muchos trabajadores han optado por bajas voluntarias o demandas de extinción de contrato, esperando la resolución de los tribunales. Otros permanecen en la planta pese a la precariedad, aferrándose a la esperanza de que la situación mejore.

La protesta se coordina con el resto de centros de Losán en otras provincias, en un movimiento simultáneo en todas las plantas, mientras los trabajadores denuncian que las administraciones ofrecen apoyo limitado y que la Junta de Castilla y León, que inyectó recientemente dos millones de euros para reflotar la empresa, no ha aclarado cómo se han utilizado los fondos.

Piñeiro aseguró que la plantilla continuará organizada y “a pie de cañón”, mientras se mantenga la incertidumbre laboral. La empresa, por su parte, ha ofrecido un permiso remunerado del 15 de enero al 15 de febrero, sin garantías sobre la continuidad o soluciones definitivas para los trabajadores.

“Lo único que nos han dicho es que intentarán vender activos para pagar indemnizaciones y nóminas, pero ninguna medida concreta. Esto parece una estrategia para que los trabajadores abandonen por desesperación”, denunciaron representantes del comité.

Los empleados insisten en que seguirán reclamando responsabilidad y soluciones concretas para garantizar su salario y derechos laborales, en una situación que califican como crítica y sin precedentes en los últimos años.