Los sindicatos solicitan el doble del refuerzo previsto por Correos de cara al 23J: hasta 12.000 empleos adicionales
UGT y CCOO solicita que Correos convoque una negociación "real" con los sindicatos sobre el que se ponga la mesa las necesidades, recursos humanos y materiales necesarios para desarrollar con absoluta normalidad el adelanto electoral del 23 de Julio que ha provocado una oleada de solicitudes para adelantar el voto a la fecha oficial. Si bien Correos ha anunciado el refuerzo de su plantilla en unos 5.500 trabajadores, desde los sindicatos consideran que debería elevarse hasta, por los menos, los 12.000.
Un refuerzo que, puntualizan, sería mínimo y en todo caso inicial y que debería ir acompañado de una revisión al alza en función de la evolución de las solicitudes de voto por correo presentadas en las oficinas de Correos. Al tiempo solicitanaplicar medidas extraordinarias de la organización del trabajo como la aprobación de entre 4 y 6 repartos extraordinarios en fin de semana, la ampliación de horarios de las oficinas y turnos de reparto y mejoras de las compensaciones económicas a los trabajadores y trabajadoras para afrontar este trabajo extraordinario, además de las horas extras que necesite la tramitación garante del voto por correo así como medidas preventivas frente a las altas temperaturas.
También han exigido que se deje de hacer un uso político del Correo público de este país, como se está haciendo, para no manchar su contrastado prestigio y el de sus 47 mil
trabajadores entre la ciudadanía.
En este sentido insisten en la necesidad de reclamar al Gobierno que no se puede escatimar en invertir en la democracia, dotando a Correos de todos los recursos necesarios para garantizar todo el proceso electoral de las Elecciones Generales convocadas para el 23 de julio.
Con el 70% de representación sindical en el sector, CCOO y UGT denuncian que transcurridos 9 días desde el anuncio de la celebración de elecciones generales el 23 de julio, las oficinas de Correos siguen desbordadas por los cientos de miles de solicitudes de voto por correo de la ciudadanía -ya más de 800 mil-, mientras su presidente eludía la obligación legal de negociar con los sindicatos las condiciones laborales y retributivas para afrontar la que es, sin duda, la campaña electoral más compleja a la que el Servicio Público Postal se ha enfrentado nunca, al convocarse en pleno período vacacional.
La convocatoria electoral ha colocado a Correos ante un reto inédito, por celebrarse en pleno período vacacional, por lo que desde el día 29 de mayo CCOO y UGT reclamamos a la Dirección convocar una reunión urgente para negociar, previamente a su implantación, todas las medidas organizativas y preventivas necesarias para afrontar las EEGG del 23 de julio, además de mejorar las compensaciones económicas que la empresa paga por campaña electoral.
Denuncian que el presidente de la empresa pública ha eludido intencionadamente su obligación legal de informar y negociar con todas las organizaciones sindicales, y frente a los requerimientos de CCOO y UGT de convocar una negociación abierta y legal, hizo un anuncio con "medidas intencionadamente inconcretas, insuficientes, no negociadas y sin mejoras retributivas".