La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado al Gobierno la puesta en marcha de un plan de contingencia que permita blindar el Estado de Bienestar frente a las consecuencias sociales y económicas derivadas del conflicto en Oriente Medio, así como de la actual ausencia de Presupuestos Generales del Estado.
La organización sindical ha lanzado esta petición con motivo de la celebración del 1 de mayo, tras constatar el aumento de las dificultades que afrontan las familias en su día a día. Entre ellas, destacan la precariedad laboral, el encarecimiento de la cesta de la compra, el acceso a la vivienda o el incremento de las hipotecas, a lo que se suma ahora la subida de los costes energéticos vinculada al contexto internacional.
Según los últimos datos de la Encuesta de Condiciones de Vida de 2025, cerca de una cuarta parte de la población se encuentra en riesgo de pobreza o exclusión social, una cifra que se ha mantenido estable durante la última década. Además, el 8,5% de los hogares reconoce llegar a fin de mes con muchas dificultades.
En paralelo, las previsiones del Banco de España apuntan a un posible empeoramiento del escenario económico en función de la evolución del conflicto y su impacto en los precios de la energía, lo que podría trasladarse a un repunte del índice de precios al consumo.
CSIF también ha criticado la falta de unos nuevos Presupuestos Generales del Estado que definan las prioridades de gasto e inversión, así como la ausencia de información sobre la Oferta de Empleo Público para este año. En este sentido, el sindicato considera urgente reforzar las plantillas en ámbitos clave como sanidad, educación, justicia, empleo o instituciones penitenciarias.
La organización advierte además de las debilidades estructurales del mercado laboral, tras los últimos datos de la Encuesta de Población Activa, que reflejan un aumento del paro y una caída de la ocupación. A su juicio, persisten problemas históricos como la precariedad y la inestabilidad, pese a las reformas adoptadas en los últimos años.
En este contexto, CSIF ha querido poner en valor el trabajo del personal público, especialmente en procesos recientes como la regularización extraordinaria de personas migrantes, que ha evidenciado, según el sindicato, la falta de recursos humanos y materiales en las administraciones.
