CSIF firma el nuevo Convenio de Paradores con una subida salarial del 16% hasta 2028
El sindicato CSIF ha firmado este miércoles el nuevo Convenio Colectivo de Paradores, que contempla una subida salarial del 16% hasta 2028 y una serie de mejoras laborales que, según la organización, suponen un avance significativo en las condiciones de trabajo de los alrededor de 5.500 empleados de la empresa pública.
Entre las principales medidas del acuerdo destaca la despenalización de las bajas médicas durante los primeros 65 días, así como el incremento del salario base, de forma que ningún trabajador a jornada completa percibirá una cuantía inferior al Salario Mínimo Interprofesional (SMI), sin contar complementos.
El convenio incluye además la creación de un incentivo de responsabilidad de departamento (IRD), que queda desvinculado de objetivos o métricas, y la garantía de que el complemento de las camareras de piso no será absorbido por futuras subidas del SMI.
Desde CSIF se subraya que el acuerdo es fruto de años de reivindicación sindical, con un punto de inflexión en la concentración celebrada el pasado 7 de noviembre, cuando miles de trabajadores se movilizaron ante el bloqueo de las negociaciones.
Asimismo, el nuevo marco laboral prevé la constitución de una mesa de trabajo para avanzar hacia un sistema en el que se reduzca el peso de la prima de producción en favor del salario fijo, sin perjuicio para la plantilla.
El sindicato destaca que el acuerdo supone un paso importante para acabar con situaciones de precariedad y mejorar la estabilidad laboral dentro de la red de Paradores.