La construcción busca la inclusión femenina en un sector mayoritariamente masculino
La construcción en España se enfrenta a la imperativa necesidad de atraer y retener talento femenino para garantizar su relevancia en el futuro. A pesar de ser un pilar fundamental de la economía española, el sector de la construcción sigue siendo mayoritariamente masculino, con solo un 11,1% de mujeres en sus plantillas.
Según estudios realizados, más de 700,000 empleos, tanto directos como indirectos, deberán cubrirse en los próximos años para avanzar en la transformación y modernización de las infraestructuras en el país. A pesar de la importancia económica de la construcción, las mujeres están significativamente subrepresentadas en este campo.
La Construcción destaca que la presencia femenina en el sector es más notable entre aquellas con estudios superiores de ingeniería y profesionales con funciones administrativas y financieras. Sin embargo, persisten barreras para la incorporación de mujeres en roles operativos, vinculadas a percepciones sobre la dureza del trabajo, desconfianza de clientes finales, estereotipos y prejuicios sobre la idoneidad de las mujeres en ciertos oficios de construcción.