UPTA España alerta: el ritmo de jubilaciones de autónomos en Castilla y León amenaza negocios y empleo
La Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA España) advierte de la aceleración del ritmo de jubilaciones en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA) en Castilla y León y reclama la puesta en marcha de un Plan Nacional de Relevo Generacional que garantice la continuidad de negocios y actividades económicas.
En 2025 se registraron en España 64.267 altas por jubilación en el RETA, un 6,1% más que en 2024, con 41.462 hombres y 22.805 mujeres que abandonaron el sistema. En Castilla y León, el RETA alcanzó en enero de 2026 176.893 pensiones, con 118.438 jubilaciones y una pensión media de 1.026,64 €/mes, cifra que representa un 42,3% menos que la pensión media del Régimen General en la Comunidad, que se sitúa en 1.779,89 €/mes.
Aunque las pensiones del RETA han experimentado incrementos recientes —la pensión media total sube un 11% respecto a enero de 2024—, la brecha con el Régimen General sigue siendo muy significativa, consecuencia de decadas de cotizaciones reducidas y carreras irregulares en el trabajo autónomo.
UPTA España alerta de que muchos autónomos que se jubilan no encuentran continuidad en sus negocios, poniendo en riesgo comercio de proximidad, hostelería tradicional, transporte, pequeños servicios profesionales y actividades rurales. Cada cierre sin transmisión implica pérdida de empleo, debilitamiento del tejido productivo local y mayor presión sobre la despoblación.
Para Eduardo Abad, presidente de UPTA España, “el problema no es que los autónomos se jubilen, sino que miles de pequeños negocios desaparecerán sin continuidad. No hablamos solo de autónomos: hablamos de empleo, servicios en los barrios y actividad económica en el medio rural”.
El sindicato reclama que el Gobierno ponga en marcha un Plan Nacional de Relevo Generacional que facilite la transmisión de negocios, acompañe a nuevos emprendedores y garantice la continuidad de actividades viables, asegurando así la sostenibilidad del tejido productivo y el empleo en toda la Comunidad.