En la mañana de hoy se ha mantenido la reunión del Pleno de la Mesa Sectorial para la votación de las plazas de la oferta de empleo pública extraordinaria como exige la Ley 20/2021 de medidas urgentes para la reducción de temporalidad en el empleo público.
La Consejería ha informado del Proyecto de Oferta de Empleo Público extraordinaria con el número total de plazas que plantea convocar en estos procesos de estabilización tanto para el concurso de méritos excepcional, como para concurso-oposición con pruebas no eliminatorias.
STECyL-i quiere mostrar su rechazo a la propuesta que nos presenta la Administración porque:
- La oferta presentada tanto en la reunión del pasado 12 de mayo como en la presentada es insuficiente para lograr el objetivo de este proceso que es bajar a un 8% la tasa de interinidad.
- No se ha argumentado cómo se han calculado las plazas del proceso de estabilización, se nos da un número sin más explicaciones.
- Las plazas convocadas según la disposición adicional sexta han seguido un criterio arbitrario, diferente al seguido en otras comunidades autónomas. Desconocemos las especialidades que se van a convocar.
- Estamos en desacuerdo con la interpretación de la disposición adicional octava de dicha ley, ya que se ha incluido la obligatoriedad de que las plazas estén ocupadas de forma ininterrumpida por profesorado interino del mismo cuerpo y especialidad. Esto ha impedido incorporar más plazas que cumplen los requisitos.
- La Consejería de Educación no ha facilitado la documentación necesaria para poder realizar un verdadero estudio.
STECYL-i considera que la oferta no es admisible por los motivos expuestos por lo que ha votado en contra.
El sindicato sigue exigiendo información sobre las plazas que cumplen los requisitos para la estabilización y pedimos que haya seguridad jurídica sobre este proceso para los miles de personas que van a optar a estos puestos de trabajo
