La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha denunciado las condiciones térmicas en las que se han desarrollado este sábado las oposiciones al Cuerpo de Profesores de Secundaria y otros cuerpos docentes en Castilla y León. El sindicato asegura que tanto opositores como integrantes de los tribunales han tenido que afrontar las pruebas en aulas afectadas por las altas temperaturas, una situación que, a su juicio, vuelve a poner de manifiesto las carencias de muchos centros educativos de la comunidad.
Las pruebas selectivas, que permitirán cubrir 970 plazas de Secundaria, además de otras 25 plazas de Escuelas Oficiales de Idiomas y 11 de Conservatorio, han movilizado a miles de aspirantes en las nueve provincias de Castilla y León en una jornada marcada por el calor.
Desde CSIF recuerdan que llevan años reclamando la adaptación de los centros educativos a la normativa vigente sobre condiciones ambientales en los lugares de trabajo. En este sentido, el sindicato hace referencia al Real Decreto 486/1997, que establece para trabajos sedentarios desarrollados en aulas una temperatura orientativa de entre 17 y 27 grados.
La organización sindical sostiene que muchos edificios educativos no están preparados para afrontar los episodios de calor cada vez más frecuentes durante los meses de verano, precisamente cuando se celebran numerosos procesos selectivos y actividades académicas.
Además de las condiciones climáticas, CSIF ha vuelto a cuestionar la dimensión de la oferta pública de empleo docente. El sindicato ya manifestó su desacuerdo cuando se convocaron las plazas al considerar que resultaban insuficientes para reducir la elevada tasa de interinidad existente en Secundaria, que, según sus datos, supera actualmente el 30%, muy por encima del objetivo del 8% marcado por las instituciones europeas.
La organización reclama un proceso selectivo que garantice plenamente los principios de igualdad, mérito y capacidad, al tiempo que permita cubrir las necesidades reales del sistema educativo. En este sentido, insta tanto al Ministerio de Educación como a la Consejería de Educación de Castilla y León a avanzar en la reforma del actual modelo de acceso a la función docente, regulado por una normativa que permanece prácticamente sin cambios desde 2007.
CSIF también ha puesto el foco en la situación de los tribunales encargados de evaluar a los candidatos. En esta convocatoria participan 910 docentes repartidos en 182 tribunales, una labor que el sindicato considera esencial para el correcto desarrollo del proceso selectivo.
Sin embargo, denuncia que el esfuerzo y la responsabilidad asumidos por estos profesionales no reciben una compensación acorde a la carga de trabajo que soportan durante semanas. Según la organización, las jornadas son especialmente intensas y las indemnizaciones económicas permanecen congeladas desde hace más de tres décadas.
Por ello, el sindicato ha reclamado una actualización de las retribuciones y una mayor implicación de la Administración para reconocer el trabajo de quienes participan en la selección de los futuros docentes de Castilla y León.
