Nuevas medidas para cubrir plazas sanitarias con difícil provisión: ¿Cuáles son?
La nueva ley establece incentivos para cubrir de manera voluntaria los puestos sanitarios más difíciles de provisionar y garantizar la atención en toda Castilla y León
La Consejería de Sanidad de Castilla y León ha aprobado una ley que establece medidas temporales y extraordinarias para facilitar la provisión de puestos sanitarios calificados como de difícil cobertura, en respuesta a la escasez de profesionales en determinadas áreas de atención primaria, hospitalaria y servicios de urgencias y emergencias extrahospitalarias.
La normativa surge del consenso entre los grupos parlamentarios y cuenta con el respaldo de las organizaciones sindicales. Su objetivo es garantizar la accesibilidad y calidad asistencial para todos los ciudadanos, independientemente de su lugar de residencia, ofreciendo incentivos económicos y no económicos a los profesionales que opten voluntariamente por estos puestos. Entre ellos se incluyen reconocimiento de servicios prestados, valoración de la experiencia profesional, flexibilización de jornadas y horarios, formación e investigación, así como complementos económicos de garantía asistencial actualizados.
La ley define los puestos de difícil cobertura como aquellos cuyo déficit de personal tiene carácter estructural o coyuntural y cuya provisión urgente es esencial para atender adecuadamente las necesidades asistenciales. La primera declaración de estos puestos se realizará en el primer trimestre de 2026, junto con la convocatoria de procesos extraordinarios de movilidad interna voluntaria, permitiendo que los profesionales interesados se trasladen a estos puestos antes de abrir procesos selectivos ordinarios.
Asimismo, la norma contempla medidas extraordinarias de colaboración entre centros sanitarios, prestación voluntaria de guardias en otros ámbitos y, para profesionales mayores de 55 años, la posibilidad de suspensión temporal de guardias, siempre con el objetivo de asegurar la cobertura y continuidad asistencial.
Con esta iniciativa, la Consejería de Sanidad busca dar solución rápida y eficaz a la falta de profesionales en puestos estratégicos y mejorar la atención sanitaria en toda la comunidad autónoma.