La Consejería de la Presidencia, a través de la Escuela de Administración Pública de Castilla y León (ECLAP), ha puesto en marcha la primera convocatoria del Programa de Formación Local 2026, dirigida a empleados públicos de las Administraciones locales de la Comunidad. La iniciativa busca reforzar las competencias profesionales del personal local y mejorar la calidad de los servicios que reciben los vecinos.
El programa incluye 20 cursos, de los cuales 18 se han impartido en convocatorias anteriores con gran éxito, y 2 son novedades: Inteligencia artificial en la Administración Local y Régimen patrimonial de las Entidades Locales.
El curso de inteligencia artificial proporcionará herramientas para incorporar tecnologías innovadoras que mejoren la eficiencia de los servicios públicos y faciliten la toma de decisiones basada en datos, acercando la administración a las necesidades de la población. Por su parte, el de régimen patrimonial reforzará los conocimientos sobre gestión y control del patrimonio local, garantizando un uso responsable y transparente de los recursos públicos.
La primera convocatoria ofrece 1.000 plazas y un total de 615 horas lectivas, siguiendo el modelo de años anteriores, donde la valoración media de los cursos alcanzó 4,4 sobre 5, reflejo de su utilidad y calidad.
Se trata de una gestión directa de los cursos por parte de la Junta, lo que asegura planificación, coordinación y un enfoque homogéneo en toda Castilla y León. Posteriormente, la segunda convocatoria permitirá a las propias entidades locales elegir los cursos que consideren más útiles para su personal, adaptando la formación a sus necesidades específicas.
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, ha subrayado que “la formación de los empleados públicos locales no solo refuerza su profesionalidad, sino que tiene un impacto directo en la vida de los vecinos, mejorando los servicios que reciben día a día”. Además, ha destacado que la Junta apuesta por cursos prácticos, actuales y centrados en el día a día de la Administración Local, para que cada programa revierta en el bienestar de la ciudadanía.
Los cursos incluyen materias muy demandadas en años anteriores, así como contenidos de actualidad, siempre con un enfoque orientado al servicio público y al interés general, y algunos permiten su valoración como méritos generales del personal funcionario con habilitación de carácter nacional.
