La Junta coordina la entrada en vigor de la nueva Relación de Puestos de Trabajo
La Junta de Castilla y León ha reunido a sus Delegaciones Territoriales para coordinar la implementación de la nueva Relación de Puestos de Trabajo (RPT), que entrará en vigor el 1 de octubre. Esta reforma busca mejorar la cobertura de puestos en áreas de difícil acceso y actualizar las condiciones laborales de más de 10.700 empleados públicos.
La nueva RPT incrementa el número de plazas que se cubrirán mediante Concurso Oposición, pasando del 85 % al 88 % en general, y del 92 % al 95 % en los servicios territoriales. Además, se han anunciado mejoras retributivas y en la modalidad de teletrabajo, especialmente para aquellos empleados que trabajan en zonas rurales.
Durante la reunión, también se trató la puesta en marcha de la Fundación para la Promoción de los Valores y la Identidad de Castilla y León, cuya principal tarea será organizar los actos conmemorativos del 800 aniversario de la unión de los reinos de León y Castilla en 2030. La Fundación trabajará en proyectos que involucren a todas las provincias de la comunidad.
El consejero de la Presidencia, Luis Miguel González Gago, destacó la importancia de la colaboración de las Delegaciones Territoriales tanto en la aplicación de la nueva RPT como en el desarrollo de las actividades de la Fundación. El objetivo es fortalecer la identidad y los valores de Castilla y León, promoviendo su historia y atributos a nivel provincial.