Los docentes de Castilla y León cobran un 25% menos que en el País Vasco, según CCOO
Esta diferencia sitúa a la región en la quinta posición por la cola en términos de retribuciones iniciales, incluso por detrás de la mayoría de las comunidades limítrofes, con excepción de Aragón y Asturias
El informe resalta la discriminación que sufren los docentes mayores de 50 años, quienes son "el gran olvidado" en términos salariales
La Federación de Enseñanza de CCOO de Castilla y León (FECCOO CyL) ha revelado un informe que pone de manifiesto las disparidades salariales entre los docentes de la región y los de otras comunidades autónomas.
Según el estudio, al inicio de su carrera, un docente en Castilla y León puede percibir hasta un 25,32 por ciento menos que su homólogo en el País Vasco. Esta diferencia sitúa a la región en la quinta posición por la cola en términos de retribuciones iniciales, incluso por detrás de la mayoría de las comunidades limítrofes, con excepción de Aragón y Asturias.
El informe destaca que esta disparidad afecta a los diferentes cuerpos docentes, con una diferencia salarial de hasta 515 euros en enseñanza secundaria entre ciudades cercanas, como Balmaseda (Vizcaya) y Villasana de Mena (Burgos), o de 210 euros entre institutos de Aguilar de Campoo (Palencia) y Reinosa (Cantabria), separados por apenas 15 kilómetros.
Según Elena Calderón, secretaria general de FECCOO CyL, "nunca nos situamos en la media o por encima de la media y pasamos a los últimos puestos en la mayoría de los casos". Además, el informe resalta la discriminación que sufren los docentes mayores de 50 años, quienes son "el gran olvidado" en términos salariales.
La FECCOO CyL ha instado a la Consejería de Educación a iniciar una "negociación real" para mejorar las condiciones laborales del profesorado y hacer frente a una posible escasez de docentes en el futuro.