martes. 06.12.2022

CSIF exige a la Junta que desarrolle y evalúe eI Plan de Igualdad para sus empleados públicos con motivo del 25N

Hasta el 31 de octubre de 2022, el sistema VioGén contabilizada 32.581 casos de seguimiento de violencia machista (3.516 activos y 29.065 inactivos), con 29.242 víctimas

En el primer semestre de 2022 se han presentado 2.679 denuncias por violencia de género en la Castilla y León
CSIF Zamora durante la manifestación con motivo del 25N
CSIF Zamora durante la manifestación con motivo del 25N

CSIF Zamora se une a las concentraciones convocadas por el sindicato a nivel regional frente a sus sedes de la Comunidad para denunciar la violencia machista y sumarse el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer (25N) que se ha celebrado hoy.

CSIF recuerda que el Sistema VioGén tenía contabilizados, a 31 de octubre de 2022, el seguimiento de un total de 32.581 casos de violencia de género en Castilla y León, de los que 3.518 son activos. Las víctimas afectadas eran 29.242.

Por provincias, Ávila tenía 2.248 casos de seguimiento, 254 activos; Burgos 5.252, activos 752; León 6.621, activos 688; Palencia 1.995 (274 activos) ¸ Salamanca 4.016 (325 activos); Segovia 2.148 (288); Soria 1.255 (167); Valladolid 7.310 (604 activos); y Zamora 2.136 (164).

Además, en el primer semestre de este año se realizaron 2.679 denuncias por violencia de género en Castilla y León, sin olvidar a los niños y niñas que quedan huérfanos y los asesinados por violencia vicaria.

CSIF ha reclamado, con motivo del 25N, la necesidad y urgencia de que la Junta de Castilla y León desarrolle y evalúe su I Plan de Igualdad para los empleados públicos de la administración autonómica. A día de hoy, “todavía no contamos con el primer análisis de seguimiento, que debería haber sido realizado en el primer año de vigencia. También reclama la puesta en marcha del protocolo contra el acoso sexual o por razón de sexo”, afirma la secretaria de Igualdad de CSIF Castilla y León, Regina Álvarez.

CSIF tiene habilitadas sus sedes sindicales de toda Castilla y León como ‘Puntos violeta’ contra la violencia machista; una iniciativa que pretende poner cerco al maltratador y acercarnos a las mujeres víctimas, facilitando información y asesoramiento.

CSIF exige a la Junta que desarrolle y evalúe eI Plan de Igualdad para sus empleados...
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