La Consejera Leticia García destaca la evolución positiva del empleo en Castilla y León según los datos de la EPA
La comunidad cierra 2024 con más de un millón de ocupados, menos de 100.000 desempleados y una tasa de paro del 8,23%, dos puntos y medio por debajo de la media nacional.
La consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, ha valorado esta mañana los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) correspondientes al cuarto trimestre de 2024. Según ha destacado, los datos confirman una evolución positiva del empleo en Castilla y León, consolidando el año como uno de los mejores en términos laborales para la comunidad autónoma.
Entre las cifras más relevantes, Castilla y León cerró el año con 1.041.500 ocupados y 93.400 desempleados, lo que supone estar por debajo de los 100.000 desempleados por primera vez en mucho tiempo. La tasa de paro, situada en un 8,23%, coloca a la comunidad 2,5 puntos por debajo de la media nacional.
Al comparar los datos del último trimestre de 2024 con el mismo periodo de 2023, se observa un incremento de 14.000 personas activas y 28.000 ocupados más, mientras que el número de desempleados se redujo en 14.100 personas. Según García, “suben los activos, suben los ocupados y bajan los desempleados, consolidando el balance positivo del mercado laboral en nuestra región”.
En su intervención, la consejera también destacó los resultados de la provincia de Burgos, donde la tasa de paro se sitúa en un 6,3%, casi cuatro puntos por debajo de la media nacional. Burgos cerró el trimestre con 1.400 ocupados más y 3.400 desempleados menos, consolidándose como un ejemplo del dinamismo económico de la comunidad.
Leticia García agradeció el esfuerzo de las empresas y la industria de Castilla y León, subrayando las medidas impulsadas por el Gobierno autonómico y el presidente Alfonso Fernández Mañueco para fomentar el crecimiento económico y laboral. Entre estas medidas se encuentran:
- Incorporación de suelo industrial asequible.
- Financiación y apoyo a la internacionalización.
- Fomento de la innovación y digitalización empresarial.
Sin embargo, la consejera reconoció las incertidumbres que afectan al mercado laboral, tanto a nivel internacional, con amenazas como el proteccionismo y posibles aranceles, como a nivel nacional, marcadas por el “caos normativo, la ruptura del diálogo social y la elevada fiscalidad”.
A pesar de estos desafíos, García reafirmó el compromiso del Gobierno autonómico de seguir trabajando para dar estabilidad y confianza al tejido empresarial de Castilla y León. “Nuestro principal objetivo sigue siendo mejorar el empleo y ampliar las oportunidades laborales en la comunidad”, concluyó.