CCOO exige la actualización urgente de las bolsas de empleo de SACYL
CCOO ha vuelto a denunciar la discriminación que sufren varias categorías profesionales del Servicio de Salud de Castilla y León debido al inadmisible retraso en la actualización de la bolsa de empleo.
Entre las más afectadas se encuentra la categoría de celador/a, cuyos listados se rigen por datos de 2018, generando graves perjuicios a casi 30,000 personas candidatas.
El colectivo de celadores, uno de los más numerosos dentro del sistema sanitario, lleva seis años esperando una actualización de su bolsa de empleo. CCOO denuncia que solo dos personas están encargadas de baremar los méritos de casi 30,000 candidatos, resultando en una paralización de la vida laboral de muchos profesionales. "Estos trabajadores, que han invertido tiempo y dinero en formación desde 2018, no han tenido la oportunidad de ser reconocidos en el listado definitivo de candidatos, lo que afecta directamente sus posibilidades de empleo y desarrollo profesional."
"El hecho de no actualizar el corte anual, contraviene la propia normativa de Sacyl que regula el funcionamiento de la bolsa abierta y permanente."
CCOO considera esto como algo inadmisible, que no tiene ninguna justificación y a lo que hay que dar respuesta de forma urgente, como ya se ha exigido en reiteradas ocasiones.
Desde CCOO exigen a la Consejería de Sanidad que ponga todos los recursos necesarios para resolver de forma urgente la actualización de las bolsas abiertas y permanentes de manera anual tanto para la categoría de celador, como de otras categorías en circunstancias similares, al igual que la creación de este tipo de bolsa, para las categorías profesionales que aun no disponen de ellas.