Castilla y León aprueba mejoras salariales para enfermeras de SACYL
El Consejo de la Función Pública de Castilla y León ha aprobado hoy dos importantes medidas para las enfermeras del Servicio de Salud de la región (SACYL). Estas medidas incluyen el abono por trabajar los sábados en atención especializada y el aumento del valor de la hora de guardia de atención continuada. Ambas decisiones llegan después de más de un año de espera.
El Sindicato de Enfermería SATSE ha valorado positivamente estas aprobaciones, que consideran un avance en la mejora de las condiciones laborales de las enfermeras y enfermeros. En marzo de 2023, el sindicato firmó un acuerdo con la Consejería de Sanidad, y ahora se cumplen los compromisos establecidos en ese pacto, lo que demuestra un paso firme en la resolución de los problemas del sector.
La decisión de retribuir el trabajo en sábados para el personal de atención especializada pone fin a la desigualdad que existía entre estos profesionales y otros empleados públicos, quienes ya recibían compensaciones por trabajar en fines de semana. Además, el aumento del valor de la hora de guardia de atención continuada, que no se actualizaba desde hace más de 15 años, se considera una medida crucial para mejorar la retribución y las condiciones laborales.
A pesar de las críticas y el rechazo de otros sindicatos, que han anunciado que recurrirán la resolución, SATSE resalta que estas mejoras son un paso significativo para la profesión. Consideran que esta aprobación será clave para aliviar el déficit de profesionales en SACYL, mejorando así tanto las condiciones de los trabajadores como la calidad del servicio prestado a los ciudadanos.
El Consejo de la Función Pública de Castilla y León ha aprobado hoy dos importantes medidas para las enfermeras del Servicio de Salud de la región (SACYL). Estas medidas incluyen el abono por trabajar los sábados en atención especializada y el aumento del valor de la hora de guardia de atención continuada. Ambas decisiones llegan después de más de un año de espera.
El Sindicato de Enfermería SATSE ha valorado positivamente estas aprobaciones, que consideran un avance en la mejora de las condiciones laborales de las enfermeras y enfermeros. En marzo de 2023, el sindicato firmó un acuerdo con la Consejería de Sanidad, y ahora se cumplen los compromisos establecidos en ese pacto, lo que demuestra un paso firme en la resolución de los problemas del sector.
La decisión de retribuir el trabajo en sábados para el personal de atención especializada pone fin a la desigualdad que existía entre estos profesionales y otros empleados públicos, quienes ya recibían compensaciones por trabajar en fines de semana. Además, el aumento del valor de la hora de guardia de atención continuada, que no se actualizaba desde hace más de 15 años, se considera una medida crucial para mejorar la retribución y las condiciones laborales.
A pesar de las críticas y el rechazo de otros sindicatos, que han anunciado que recurrirán la resolución, SATSE resalta que estas mejoras son un paso significativo para la profesión. Consideran que esta aprobación será clave para aliviar el déficit de profesionales en SACYL, mejorando así tanto las condiciones de los trabajadores como la calidad del servicio prestado a los ciudadanos.