La Junta de Castilla y León ha defendido su modelo de campamentos juveniles sin pantallas durante su intervención en el III Congreso Nacional de Ocio y Tiempo Libre. En su discurso, Estela López, directora general del Instituto de la Juventud, detalló las nuevas medidas para reducir el uso de dispositivos electrónicos en los campamentos. A partir de este año, los jóvenes solo podrán utilizar sus móviles durante un máximo de dos horas en días alternos, lo que busca fomentar un ocio más saludable y menos dependiente de la tecnología.
Esta iniciativa forma parte del programa “Pausa y reconecta”, diseñado para combatir las adicciones a las pantallas y promover la interacción social en un entorno natural. López destacó que los campamentos organizados por la Junta de Castilla y León buscan transmitir valores como la igualdad, la convivencia y el trabajo en equipo, en un espacio donde los jóvenes puedan desconectar de su rutina digital y conectar con el mundo que los rodea.
En la edición de verano de 2024, la Junta ofreció un total de 4.603 plazas en sus actividades de ocio y tiempo libre. Los campamentos de "Red Activa", dirigidos a jóvenes de entre 9 y 17 años, fueron los más solicitados, recibiendo más de 45.000 peticiones. Tras la campaña, las encuestas de satisfacción revelaron que más del 99% de los participantes estuvieron satisfechos con la experiencia, lo que refleja el éxito de la propuesta y la respuesta a las demandas de los jóvenes.
La fórmula de la Junta también incluye la posibilidad de que los grupos de amigos soliciten plaza conjunta en los campamentos, lo que facilita la integración y la seguridad de los participantes. Esta opción ha sido especialmente bien recibida por las familias, que valoran la comodidad de que los jóvenes asistan junto a sus amigos. Esto refuerza el interés de los jóvenes por participar y hace la experiencia más enriquecedora.
Por otro lado, la Junta también ha actualizado su normativa en cuanto a la formación en el ámbito del ocio y tiempo libre. Gracias a un nuevo decreto, los cursos de formación en este sector pueden realizarse de forma online hasta en un 70%, lo que facilita el acceso a jóvenes que desean trabajar como monitores o coordinadores. Este cambio ha abierto nuevas oportunidades laborales, especialmente en el medio rural, donde se generan miles de empleos cada verano.
