Los médicos de Zamora anuncian cuatro días de huelga y alertan del colapso asistencial en la provincia

El Sindicato Médico de Zamora ha ofrecido esta mañana una rueda de prensa para informar sobre la huelga convocada para los días 9, 10, 11 y 12 de diciembre, una movilización que afectará de lleno a centros de salud y hospitales de la provincia. La comparecencia estuvo encabezada por Tomás Torrazo, secretario general del sindicato, acompañado por Ana García (hospitales), Bruz Benítez (Atención Primaria) y José Lázaro, miembro de la ejecutiva

Motivos de la huelga: precariedad, falta de médicos y estatuto obsoleto

El sindicato enmarca la huelga en un contexto “crítico” del sistema sanitario español, marcado por:

• Falta de profesionales, especialmente en el medio rural zamorano, con centros sin médico incluso fuera de los días de huelga.

• Condiciones laborales precarias, con jornadas excesivas, temporalidad prolongada y rotación constante de facultativos.

• Sobrecarga asistencial tanto en Atención Primaria como en Hospitales.

• Desigualdad territorial, con provincias más tensionadas que otras.

• Riesgo para la calidad asistencial, al derivarse funciones médicas a otros profesionales sin formación equivalente.

Según Torrazo, la profesión médica sufre una situación insostenible: “Cuando un médico se incorpora a trabajar ya tiene 27 o 28 años y empieza con temporalidad y precariedad”.

Reclaman un estatuto específico para los médicos

El eje de la protesta es la negociación del Estatuto Marco del personal sanitario, que el Ministerio de Sanidad lleva revisando más de dos años. El Sindicato Médico denuncia que:

• El Ministerio negocia sin contar con los facultativos.

• Se pretende una regulación “genérica” que no diferencia las particularidades del colectivo médico.

• El borrador del Ministerio no garantiza competencias, formación ni responsabilidades específicas de los facultativos.

• No se reconoce la profesión médica como profesión de riesgo.

“No podemos regulamos igual que a un celador, un administrativo o una enfermera”, afirmó Torrazo, reclamando un marco propio que garantice seguridad para los pacientes y condiciones adecuadas para los médicos

Carga laboral extrema en Zamora: 52 a 70 horas semanales

Los portavoces recordaron que Zamora es un ejemplo extremo de la falta de personal:

• Profesionales obligados a hacer más guardias que en otros territorios.

• Jornadas semanales reales que llegan a 60 o 70 horas, aunque computen como 48 por la normativa europea.

• Zonas de muy difícil cobertura donde no hay incentivos suficientes para atraer médicos.

“El médico planifica, diagnostica y asume toda la responsabilidad clínica: no puede darse una asistencia de calidad con estas cargas de trabajo”, explicó Ana García

Servicios mínimos y advertencia a los pacientes

El sindicato denuncia que la administración autonómica ha impuesto servicios mínimos poco claros, iguales a los de huelgas de un solo día, pese a que ahora son cuatro jornadas consecutivas. Esto, aseguran, genera confusión y afecta a la atención al paciente.

Para evitar desplazamientos inútiles, recomiendan a la ciudadanía:

→ Llamar antes de acudir al centro de salud u hospital para confirmar si la consulta está operativa.
“Un paciente no puede venir tras meses en lista de espera y encontrarse con la consulta suspendida”, señalan

El sindicato denuncia además que algunos centros han retirado los carteles informativos sobre la huelga colocados en salas de espera, lo que dificulta la comunicación con los pacientes.

Críticas al Ministerio y a otros sindicatos

Torrazo acusó al Ministerio de Sanidad de “actuar de forma unilateral y demagógica”, sin ofrecer garantías reales ni documentos estables. Aseguran que los borradores cambian de un día para otro y que muchos aspectos quedan “a interpretación” de las comunidades.

También apuntó a la convocatoria de otra huelga en enero por parte de otros sindicatos, que —según dijo— se hace “para evitar que el Ministerio negocie con los médicos”. “Estamos en una situación kafkiana”, lamentó

piden disculpas, pero recuerdan: “La huelga es el último recurso”

Los portavoces insistieron en que la huelga busca proteger el sistema sanitario público:

“Un médico en malas condiciones no puede dar una atención de calidad. La huelga es un último recurso y pedimos disculpas a los pacientes”.

Torrazo subrayó que el objetivo final es mejorar la seguridad y la calidad asistencial, así como recuperar condiciones laborales que permitan atraer y fidelizar profesionales a la provincia.