CCOO Zamora denuncia que el fin de año consolida la brecha de género y la precariedad estructural en la provincia
Comisiones Obreras de Zamora alerta de que, pese a un ligero descenso del desempleo, la provincia sigue marcada por la precariedad laboral y la desigualdad de género. Según los datos facilitados hoy por el Ministerio de Empleo, el número de personas desempleadas en diciembre se sitúa en 8.211, lo que supone 556 menos que al cierre de 2024 y mantiene la tendencia nacional de reducción del paro.
El sector servicios concentra casi el 75% del desempleo, mientras que construcción, agricultura e industria muestran ligeros incrementos, evidenciando la fuerte dependencia de la economía provincial en la estacionalidad de los servicios.
Del total de desempleados, 4.805 son mujeres frente a 3.406 hombres, lo que mantiene la brecha de género en un 60%, sin variaciones en los últimos años. Esta desigualdad no solo se refleja en el número de paradas, sino en la calidad del empleo, ya que las mujeres ocupan la mayoría de contratos fijos-discontinuos y a tiempo parcial, muchas veces encubriendo precariedad bajo la apariencia de conciliación, con impacto directo en pensiones futuras.
En cuanto a la afiliación a la Seguridad Social, Zamora cuenta con 62.198 personas, sin cambios significativos respecto al mes anterior. La provincia ha perdido 900 personas activas en el último año, un fenómeno que maquilla parcialmente la tasa de paro pero no oculta la falta de oportunidades.
Respecto a la contratación, solo 1 de cada 3 contratos firmados en diciembre ha sido indefinido, predominando la temporalidad y los contratos a tiempo parcial, especialmente entre mujeres. Asimismo, 4.418 personas desempleadas recibieron prestaciones, mientras que 3.793 no percibieron ninguna ayuda económica, y la cuantía media de estas prestaciones se mantiene entre las más bajas del país, vinculada a los salarios de referencia.
Para CCOO, estos datos reflejan que Zamora sigue a la cola en calidad del empleo y que la dependencia del sector servicios impide consolidar un tejido laboral estable. Por ello, el sindicato reclama políticas industriales efectivas y orientadas a fijar población y crear empleo estable, evitando que la provincia dependa exclusivamente de la estacionalidad del comercio y los servicios.